วันอาทิตย์ที่ 26 สิงหาคม พ.ศ. 2550

ระบบงานNET WORKของบริษัทโซนี่เทคโนโลยีประเทศไทยจำกัด



STT – A Culture/Be Trusted by Customer
วิสัยทัศน์คือ มุ่งมั่นสร้างความเชื่อถือจากลูกค้า
Achievement Awards 2002 Prime Minister Industrail Award on OH&S Management 2001 Prime Minister Industrail Award on Environmental Management TIS 18001 Certificate 2000 QS-90002 CertificateBest Awards the first Sony HR Kaizen ContestGolden Awards of Healthy Work Place from MOHThe National Saftey Management Excellent Award 1999 Prime Minister Industrail Award on Productivity ImprovementThe National Saftey Management Excellent Award 1998 The National Saftey Management Excellent AwardPrincess Award "Tien Song Jai" for AIDs prevention activityThai Red Cross society 1997 First Prize for Welfare Management ContestISO-14000 Certificate 1995 Prime Minister Industrial Award on Quality Management
Sony DNA- Creative มีความคิดสร้างสรรค์ เชื่อว่าทำให้เกิดนวัตกรรมใหม่ๆ ปรับปรุงแนวคิดเดิมๆ- Globallzation โลกาภิวัฒน์ ทำงานกับคนหลากหลายเชื้อชาติ ต้องมีความเข้าใจ- Professionalism ความเป็นมืออาชีพ มีคุณสมบัติInput ความรู้ มีคำถามต้องมีคำตอบอย่างรวดเร็ว มีความภาคภูมิใจที่จะเสนอขึ้นมา- Communication การติดต่อสื่อสาร- Curiosity ความสงสัยอยากเรียนรู้ แรงขับ แรงบันดาลใจ ให้เกิดแนวคิดที่ว่า อะไรเป็นไปไม่ได้ ต้องเป็นไปได้ Happy work life (การทำงานอย่างมีความสุข) Businessmind ปลูกฝังความรู้เกี่ยวกับธุรกิจกับพนักงานเพราะมีการแข่งขันให้พนักงานมีความผูกพันกับบริษัท มองถึงจุดคุ้มทุนProactive Ation การทำงานเชิงรุก ต้องการให้พนักงานกำหนดเป้าหมายที่แน่ชัด มองถึงวิธีการแก้ปัญหาOpportunity Organization ให้โอกาสกับคนรุ่นใหม่Positive Approach การเข้าไปจัดการในเชิงบวก กระตุ้นการทำงานเป็นทีมInnov ative and creative นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์พิเศษคือ การวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ เหมาะสมกับการปรับเปลี่ยนSelf learning เรียนรู้ด้วยตนเองเกิดขึ้นได้ด้วยใจเรียนรู้Customer Oriented ลูกค้าทิ้งไม่ได้ ต้องฟังเสียงลูกค้าOwnership เกิดความรับผิดชอบCompetitive การแข่งขันChallenge ความท้าทายChange การปรับเลี่ยนCustomer ลูกค้า การทำงานด้าน IT แบ่งเป็น3 ส่วนคือ1. Infra struture & Communication2. Business Application3. Business Process Analyst
Laptop Computer Controlสีเขียว – Individual use and can take out side company (Install point sec software)สีเหลือง – Centraliza use (Borrow from IT) and can take outside company with Approval paper (GA format)สีแดง – Centralize use (Borrow fromIT) but can”t take outsite company

ประวัติบริษัท โซนี่ เทคโนโลยีประเทศไทยจำกัด



บริษัท โซนี่ ประเทศไทยจำกัด พ.ศ. 2489 นายมาซารุ อิบูกะ และนายอะคิโอะ โมริตะ เป็นผู้ก่อตั้งขึ้นที่ประเทศญี่ปุ่นในนามบริษัท โตเกียว อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ต่อมาในปี 2501 จึงได้เปลี่ยนชื่อเป็น บริษัท โซนี่ คอร์เปอร์เรชั่น หลังจากนั้นธุรกิจของบริษัทฯ ได้ขยายตัวออกไปอย่างกว้างขวาง โดยโซนี่ได้เปิดบริษัทลูกในประเทศต่างๆ ทั่วโลก ซึ่งรวมถึงในปี พ.ศ. 2531 ซึ่งบริษัท โซนี่ คอร์เปอร์ชั่น จำกัด ได้เข้ามาตั้งบริษัทลูกในประเทศไทย ด้วยเล็งเห็นถึงศักยภาพของตลาดในประเทศไทยที่กำลังมีแนวโน้มเติบโตมากในอนาคต โดยเฉพาะในแถบเอเซียน ดังนั้นนับแต่วันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2531 เป็นต้นมา บริษัท โซนี่ ไทย จำกัด จึงได้ถือกำเนิดขึ้นและเริ่มดำเนินธุรกิจของโซนี่ในประเทศไทย ทั้งนี้ ก่อนหน้าที่บริษัท โซนี่ คอร์เปอร์เรชั่น จะเข้ามาตั้งบริษัทโซนี่ไทยนั้น บริษัท สามชัย จำกัด ซึ่งก่อตั้งโดยนายธรรมา ปิ่นสุกาญจนะ ได้เป็นตัวแทนจำหน่ายผลิตภัณฑ์โซนี่ ในยุคนั้นนับว่าบริษัทสามชัยเป็นบริษัทตัวแทนจำหน่ายเครื่องใช้ไฟฟ้าที่มีชื่อเสียง จำหน่ายเครื่องใช้ไฟฟ้าเกือบทุกประเภท และด้วยเหตุนี้เองจึงอาจกล่าวได้ว่าบริษัทสามชัยนั้นเป็นบริษัทฯ รายแรกที่ทำให้ชื่อเสียงของยี่ห้อโซนี่เริ่มเป็นที่รู้จักในตลาดประเทศไทย ความเป็นมาของบริษัท โซนี่ เริ่มต้นขึ้นในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2489 เวลานั้นชื่อเดิมของบริษัทฯ คือ บริษัท โตเกียว สึชิน โกเคียว เคเค (บริษัท โตเกียว เทเลคอมมูนิเคชั่นส์ เอนจิเนียริ่ง คอร์ปอเรชั่น) แต่เนื่องจากคุณมาซารุ อิบุกะ และ คุณอาคิโอะ โมริตะ ซึ่งเป็นผู้ก่อตั้งบริษัทฯ นั้นต้องการให้ชื่อบริษัทจดจำได้ง่าย เพราะถือว่าเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จของบริษัทฯ ในตลาดโลก จึงได้ใช้ชื่อใหม่เป็น "โซนี่" ชื่อนี้เกิดจากการนำคำสองคำมาผสมกัน คำแรกคือ "โซนุส" (Sonus) อันเป็นรากศัพท์ภาษาละติน มีความหมายว่า "เสียง" และ "เกี่ยวกับเสียง" ส่วนอีกคำหนึ่งนั้นคือ "ซันนี่" (Sonny) หมายถึงลูกชายตัวน้อย เหตุดังนี้ชื่อบริษัท "โซนี่" จึงสื่อถึงจิตวิญญาณและแรงบันดาลใจของบริษัทฯ ในอันที่จะอยู่เคียงข้างผู้ใช้ผลิตภัณฑ์โซนี่ อีกทั้งการเสริมสร้างชื่อเสียงของบริษัทฯ ในการนำสิ่งประดิษฐ์ใหม่ๆ ให้ก้าวล้ำสู่อนาคตแห่งเทคโนโลยีดิจิตอล วิสัยทัศน์ของผู้ก่อตั้งบริษัท โซนี่ คือการทำให้ "โซนี่" เป็นชื่อที่ทุกครัวเรือนทั่วโลกต่างก็ให้ความไว้วางใจ ด้วยเหตุนี้ในปี พ.ศ. 2531 คุณโมริตะจึงได้ริเริ่มใช้วลีว่า "การผสานกับท้องถิ่นในระดับโลก" หรือ "Global Localisation" เขากล่าวว่า "ยุคสมัยนี้ มีบริษัทจำนวนมากที่พยายามตามให้ทันโลกานุวัติ แต่บริษัท โซนี่ จะต้องรุกไปข้างหน้าตามนโยบายการผสานกับท้องถิ่นในระดับโลก นั่นคือการที่บริษัทฯ สามารถหยั่งรากลึก และกลายเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนท้องถิ่นได้อย่างแท้จริง" โซนี่ คอร์ปอเรชั่น ได้เดินทางมาเป็นระยะทางยาวไกลนับแต่แรกก่อตั้งในปี พ.ศ. 2501 โดยมีผลิตภัณฑ์ชิ้นแรกคือวิทยุทรานซิสเตอร์ ด้วยความที่เป็นนักคิดที่มีวิสัยทัศน์ก้าวไกล ผู้ก่อตั้งทั้งสองจึงได้ทำให้ "โซนี่" เป็นเครื่องหมายการค้าระดับโลกแต่ก็ได้รับความสนใจจากคนทั่วๆ ไป ดังนั้นจึงถือว่าสมเหตุสมผลหากจะมีการสร้างโรงงานผลิตสินค้าขึ้นในภูมิภาคต่างๆ ที่บริษัทฯ ดำเนินการอยู่ เมื่อกิจการของบริษัทฯ เจริญเติบโตขึ้นแล้ว นับตั้งแต่บริษัทฯ ได้เริ่มดำเนินกิจการเป็นต้นมานั้น การสร้างสรรค์และสิ่งประดิษฐ์ต่างๆ ของโซนี่ก็ยังคงหาผู้ทัดเทียมได้น้อยมาก สิ่งประดิษฐ์ดังกล่าวนั้นได้แก่โทรทัศน์สี Trinitron (พ.ศ. 2511) เครื่องเล่นวิดีโอคาสเสทชนิดสี (พ.ศ. 2514) เครื่องเล่นวอล์คแมนอันโด่งดัง (พ.ศ. 2522) เครื่องเล่นซีดีเครื่องแรกของโลก (พ.ศ. 2525) แผ่นฟลอปปี้ดิสก์ขนาด 3.5 นิ้ว (พ.ศ. 2532) และอื่นๆ อีกมากมาย 20 มิถุนายน 2531 ก่อตั้งบริษัทที่จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 7 เมษายน 2538 ก่อตั้งบริษัทที่จังหวัดชลบุรี บริษัท โซนี่ เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัด จ.อยุธยา เป็นบริษัทผู้ผลิต เครื่องใช้ไฟฟ้าแผงวงจรอิเล็กทรอนิคส์และ ชิ้นส่วนอุปกรณ์อิเล็กทรอนิคส์ชั้นนำ ของประเทศไทยมาเป็นระยะเวลากว่า 5 ปี นับตั้งแต่วันก่อตั้งบริษัทเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2546 โดยเกิดจากการรวบรวมกิจการระหว่าง บริษัท โซนี่ สยาม อินดัสตรี้ส์ จำกัด และบริษัท โซนี่ โมบายล์ อิเล็กทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด จากอดีตจนถึงปัจจุบันบริษัทโซนี่ ฯ ได้ยึดหลักการทำงานภายใต้มาตรฐาน เดียวกันนั้นคือ การเพิ่มผลผลิตและลดต้นทุนการประกอบการรวมทั้งพัฒนา บุคคลากรอย่างต่อเนื่อง เพื่อรักษากิจกรรมและเพิ่มผลผลิตให้ดำเนินการ ได้ตลอดไป โดยตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา โซนี่ได้มุ่งมั่นพัฒนาขีดความสามารถ ในการตอบสนองความต้องการสูงสุดของลูกค้า และสังคมด้วยการพัฒนาเทคโนโลยี ในด้านต่างๆ ตั้งแต่ด้านคุณภาพของสินค้าและบริการ การพัฒนาบุคลากร ตลอดจน การมีจิตสำนึกที่ดีต่อสิ่งแวดล้อม สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นสิ่งยืนยัน ให้โซนี่กลายเป็นผู้นำ ในการผลิตสินค้าประเภทอิเล็กทรอนิคส์ รวมทั้งได้รับการรับรองมาตรฐานการจัด การด้านคุณภาพ สิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัย (ISO 9001:2000 , ISO 14001, OHSAS 18001)
Manpower General Information

วันที่15 สิงหาคม2550

วันที่15 สิงหาคม2550
ออกเดินทางเวลาประมาณ 7.00 น. เพื่อเดินทางไปยังที่ดูงาน คือ บริษัทโซนี่ประทศไทย มื้อเที่ยงได้แวะรับประทานอาหารที่วัดอะไรไม่รู้ดิฉันก็จำไม่ได้ แถวๆอยุธยา จากนั้นก็เดินทางต่อไปยัง บริษัท โซนี่ประเทศไทยจำกัด แต่ได้แค่พูดกกันแค่ในห้องต้อนรับเท่านั้นไม่ได้เข้าไปดูที่เค้าทำงานกันจริงๆ น่าเสียดานจัง
กำหนดการเวลาดูงาน14.00 น. Open speech Dilok14.03 น. Company profile VPG
14.20Wellcomfrom HR Theeraphorn 14.23 น. ITGeneralInformation Prapapun14.25 น. Application Support Saowanit14.40 น. Network and IT Seccr\urity Chaweang15.00 น. Q&A

วันที่สอง วันที่14สิงหาคม 2550




วันที่14 สิงหาคม 2550 ออกเดินทางจากบ้านก๋งชัยรับประทานอาหารเสร็จก็ไปซื้อของฝากที่ร้านก๋งชัย และที่ตลาดบ้านเพ แล้วก็แวะเที่ยวชมพิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำ แล้วก็ไปดูงานที่บริษัท บางกอกกล๊าส จำกัด ได้เข้าไปดูทุกส่วนของการทำงาน ที่บริษัทนี้จริงๆ
ความรู้ที่ได้จากการดูงานที่บางกอกกล๊าสคือบริษัท บางกอกกล๊าส จำกัด ได้จดทะเบียนจัดตั้งบริษัทเมื่อปี พ.ศ. 2517 ด้วยทุนจดทะเบียน 140 ล้านบาท โดยได้รับบัตรส่งเสริมการลงทุนจากคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) ดำเนินการก่อสร้างโรงงานที่ จังหวัด ปทุมธานีแล้วเสร็จ
และดำเนินการผลิตเมื่อต้นปี พ.ศ. 2523 ด้วยเตาหลอม 1 เตากำลังการผลิต 135 ตันต่อวัน หรือประมาณ 1 ล้านขวดต่อวัน บริษัทฯ ได้เจริญเติบโตและขยายกำลังการผลิตมาโดยตลอด จนปัจจุบันมีทุนจดทะเบียน 900 ล้านบาท มีโรงงาน 2 แห่งที่อำเภอธัญบุรี จังหวัด ปทุมธานี ( 5 เตา ) และที่อำเภอแกลง จังหวัดระยอง ( 3 เตา ) ซึ่งในอนาคตจะมีโรงงานแห่งที่ 3 ที่จังหวัด ขอนแก่น ซึ่งจะเปิดดำเนินการได้ในต้นปี 2551
ปัจจุบัน บริษัทฯ มีกำลังการผลิตจากโรงงานทั้ง 2 แห่ง รวมกันถึง ประมาณ 2,230 ตัน ต่อวัน หรือประมาณ 8,000,000 - 12,000,000 ขวดต่อวัน เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่ใช้บรรจุภัณฑ์แก้ว ทั้งในประเทศ และต่างประเทศตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา บริษัทฯ ได้ทำการคิดค้น และพัฒนา เทคโนโลยีการผลิตบรรจุภัณฑ์แก้วให้ทันสมัยมีประสิทธิภาพมากขึ้นมาโดยตลอด จนเป็นที่ยอมรับของลูกค้าผู้ใช้บรรจุภัณฑ์แก้วจนก้าวมาเป็นผู้นำในการผลิตบรรจุภัณฑ์แก้ว ในประเทศไทย และในภูมิภาคเอเชีย โดยยึดหลักว่า เราห่วงใยและใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างเป็นธรรม พัฒนาการที่สำคัญ
2517 ก่อตั้ง บ.บางกอกกล๊าส จก.ดำเนินธุรกิจผลิตขวดแก้วและจัดจำหน่าย2523 เริ่มทำการผลิตเตาที่ 1 กำลังการผลิต 150ตัน/วัน2524 บ. บุญรอดบริเวอรี่ จก. เข้าร่วมลงทุนโดยเป็นผู้ถือหุ้นใหญ่2526 บ.บางกอกกล๊าส จก. ขยายกำลังการผลิต เป็น350ตัน/วัน2530 ก่อตั้งบ.เพรชแพ็ค จก. ดำเนินธุรกิจผลิตขวดแก้วพลาสติก2531 ก่อตั้ง บ.. บากกอกโมล์ ดำเนินธุรกิจ ผลิตแม่พิมพ์ขวดแก้ว2532 บ.บางกอกกล๊าส จก. ขยายกำละงการผลิตเป็น 475 ตัน/วัน2533 ก่อตั้ง บ.บางกอกคลาสตึง จก. ดำเนินธุรกิจ หล่อเหล็ก ทำแม่พิมพ์บ.บางกอกกล๊าส จก. ขยายกำลังการผลิต เป็น685ตัน/วัน 2534บ.บางกอกกล๊าส จก. ขยายกำลังการผลิต เป็น1,035ตัน/วัน2535 ก่อตั้ง
บ. ครอรีบอร์ด จก. ดำเนินธุรกิจผลิตแผ่นพลาสกติกแข็ง2536 เริ่มทำการผลิตอิฐแก้วเป็นบริษัทแรกในประเทศไทยภายใต้เครื่องหมายการค้า”อิฐแก้ว บีจี”2537 ก่อตั้งบ.บางกอกวีซีแพ็ค ดำเนินธุรกิจ ผลิตกล่องกระดาษบขบางกอกกล๊าส จก.ขยายกำลังการผลิต เป็น 1,435 ตัน/วัน2538 บ.บางกอกกล๊าส จก. ขยายกำลังการผลิต เป็น 1,560ตัน/วัน2540 บ.บางกอกกล๊าส จก. ขยายกำลังการผลิต เป็น1,960 ตัน/วัน2546 หยุดการผลิตเตา 3 รังสิต เนื่องจากครบอายุการใช้งานอย่างถาวร2548 หยุดการผลิตอิฐแก้ว 2538 บ.บางกอกกล๊าส จก. ขยายกำลังการผลิต เป็น 2,240 ตัน/วัน2549 ก่อตั้ง บ.ขอนแก่นกล๊าส จก. ดำเนินธุรกิจผลิตขวดแก้วและจัดจำหน่าย
ที่ บางกอกกล๊าส ผู้จัดทำยังได้ความรู้ใหม่ๆอีกมากมาย บางกอกกล๊าส มีอุปการณ์เครื่องจักรที่ทันสมัยนำเข้าจากต่างประเทศ รับรองมาตรฐานISO 9001:200 ISO1400 :2004 มีห้องพยาบาลตลอด24 ชั่วโมง ทำงานกันตลอด 24 ชั่วโมงอีกด้วย

วันแรกของการเดินทาง


วันแรกของการเดินทาง
คือวันที่ 12 สิงหาคม 2550 เวลา 17.30 น.
ออกเดินทางจากเชียงใหม่ไปถึงที่บ้านก๋งชัยวันที่ 13 สิงหาคม2550เป็นเวลาประมาณ 7.00 น. รับประทานอาหารเช้า เป็นข้าวต้มทะเล แล้วก็เอาสัมพาระไปเก็บที่ห้อง ซึ่งกว้างพอสมควร พักกันประมาณ 4 คน แล้วก็เปลี่ยนชุดเพื่อจะไปเล่นน้ำกันตอนบ่ายรับประทานอาหารมีข้าวผัด กับต้มจืด แมด้วยส้มตำกับไก่ย่าง กลุ่มเราได้สั่งส้มตำปูปลาร้าไม่รู้ว่าจะมีปลาร้าเป็นตัวๆ เลยไม่มีใครกล้ากินเพราะที่เชียงใหม่เค้าไม่ได้ใส่ปลาร้าเป็นตัวๆแบบนี้ พอรับประทานอาหารเสร็จ ก็พากันเล่นน้ำ ถ่ายรูป แล้วก็ช่วยกันเก็บขยะเพราะที่หาดที่เราเล่นน้ำน้ำ ขอบอกว่าสกปรกมากเป็นที่สุด มีขยะสุดลูกหูลูกตา พอเก็บขยะเสร็จก็มีกิจกรรมแข่งแชร์บอลน้ำกัน กะลังจะรวมตัวกัน ดิฉันก็เกิดเลือดกำเดาไหล หมดสนุกเลยต้องนักพัก มองดูเพื่อนเล่นแชร์บอลกันอย่างสนุก ทำกิจกรรมเสร็จก็แยกย้ายกันไปอาบน้ำเปลี่ยนชุด เพื่อจะมารับประทานอาหารเย็น และชมการแสดงคาบาร์เร่โชว์ มีการประกวดการแสดงจากนักศึกษา ทางกลุ่มของดิฉันไม่ได้เตรียมอะไร แต่ก็ประชุมกันว่าจะเต้นแล้วให้เพื่อนอีกคนร้องเพลงนำ แล้วกลับอื่นก็ขึ้นมาโชว์ลวดลายกันไม่น้อยหน้า คืนนี้เป็นคืนที่สนุกทีเดียว จากนั้นอาจารย์ก็ประกาศผล ปรากฏว่าเพื่อนอีกกลุ่มในห้องได้เป็นเงิน 500บาท ส่วนกลุ่มของดิฉันได้ที่3 เป็นเงิน300 บาท จากนั้นก็แยกย้ายกันขึ้นห้อง มีเพื่อนบางกลุ่มยังสังสรรค์กันอยู่ ส่วนดิฉันพอหัวถึงหมอนก็หลับเป็นตายเลย

ขั้นตอนการผลิตขวดแก้ว




ในเรื่องของการผลิตมีด้วยกัน3 ขั้นตอน 1. การผสม 2. การหลอม 3. การขึ้นรูป ส่วนประกอบของวัตถุดิบLIMESTONESANDFELDSRARSODA-ASHDOLOMITE การใช้ส่วนผสมของวัตถุดิบมาจาก 3 ทางคือ 1.มาจากวัตถุดิบใหม่ที่ซื้อมา 2. วัตถุที่ทำเสร็จแล้วแต่ไม่สามารถใช้งานได้จึงนำมาหลอมใหม่ 3.การซื้อขวดแก้วที่ใช้แล้วนำกลับมาหลอมใหม่ได้ ในโรงหลอมนั้นมีด้วยกัน 3 เตา ความร้อนที่ใช้หลอมประมาณ 1600 c’
จากนั้นก็ส่งเป็นทางสายพานต่อไป ให้เครื่องคอมขัดแยกส่วนที่ดี ส่วนที่ไม่ดี จากนั้นก็จะมีพนักงานตรวจสอบอีกครั้งหนึ่ง แล้วนำมาแพ็คใส่ลัง แล้วเอาไปเก็บในคลังสินค้า เพื่อจำหน่ายให้ลูกค้าต่อไป
จากนั้นออกเดินทางไปยังโรงแรมชานมิงอินทร์ เอาของเก็บเข้าห้องพักเปลี่ยนชุดเพื่อจะไปเล่นน้ำกัน ห้องที่พักห้อง3คน ซึ่งเป็นห้องที่แคบมากหากเทียบกับบ้านก๋งชัยที่เราพักในคืนแรกเราได้ลงมาจากห้องพักแล้วก็ขึ้นเรือเพื่อเล่นน้ำที่เกาะล้าน นับว่าเป้นครั้งแรกของชีวิตของดิฉันที่ได้ขึ้นเรือ
สปีดโบต์สนุกมาก น่าวาดเสียวอยู่เหมือนกัน ที่เกาะล้านเราไปเล่นน้ำกัน น้ำใสและสวยมากหากเทียบกับระยองที่เราเล่นครั้งแรกที่ระยองเทียบไม่ติดเลยเวลาสนุกก็หมดลงจากนั้นก็นั่งเรือกลับมาที่พักอาบน้ำเปลี่ยนชุด ดีนะที่ดิฉันอาบเป้ฯคนแรก ได้ยินเสียงเพื่อนๆเดือดร้อนกันเพราะน้ำไม่ได้ อิอิ ดีนะที่เราเรียบร้อยแล้ว กว่าจะรอเพื่อนที่ยังไม่ได้อาบน้ำรอน้ำมาก็ปาไปเกือบทุ่มกว่า ได้ไปรับประทานอาหารเย็นเป็นอาหารโต๊ะจีนซะด้วย อ่านดูป้ายหน้าร้านไหงเป็น นวดแผนโบราณ ไม่เข้าใจ อาหารมื้อนี้อร่อยกว่ามื้ออื่น ขอบอกว่าต้มยำกุ้งที่ทานมาทุกมือไม่อร่อยสู้แถวบ้านไม่ได้เลย จากนั้นอาจารย์ก็ปล่อยให้เราเดินไปดู อาคาซ่าร์โชว์เอง ดิฉันกับเพื่อนๆก็เดินตามทางเท้า เวลายังเหลืออีกเยอะ แอบแวะเที่ยวบิ๊กซี ปรากฎว่าชั้นล่างเป็นเซ็นทรัล ส่วนชั้นบนเป็นบิ๊กซี แปลกใจอยู่เหมือนกัน ว่าไม่เหมือนบ้านเราเลย สงสัยที่เค้ามาจำกัด นักแสดงที่มาโชว์นั้นเป็นสาวประเภทสองที่สวยกว่าผู้หญิงจริงๆซะอีก จบจากการแสดงก็ลงมาข้างนอกเพื่อจะเดินทางกลับที่พัก มีนักแสดงมายืนรอให้ถ่ายรูปด้วยตอนแรกเพื่อนของดิฉันจะไปถ่ายด้วยแต่เห็ฯคนที่ถ่ายแล้วต้องจ่ายเงินค่าถ่ายรูปเพื่อนของดิฉันก็เลยไม่ปถ่ายด้วยซะงั้น พวกเราเลยเดินทางลัดกลับที่พักจะว่าไปแล้วที่พัทยานี่ก็น่ากลัวกว่าบ้านเราด้วยซ้ำไป มีผู้หญิงเต้นรูดเสาเกือบทุกร้านเลย สองข้างทางมีแต่ร้านเหล้าบ้างก็เป้นลานเบียร์ ร้านสนุ๊กเยอะแยะมากมาย พอกลับถึงห้องดิฉันก็หลับตามเคย มีเพื่อนๆบางกลุ่มที่ไปเที่ยวกันต่อ เห็นว่าไปพัทยาใต้ ต้องต่อรถไปอีกไกลหน่อย เห็นว่าไปสตรีทวอร์ค เพื่อนๆคงคิดว่าเหมือนถนนคนเดินเชียงใหม่ตอนเช้าเพื่อนๆมาบ่นกันใหญ่เลยว่าเมื่อคืนที่ไปนะไม่สนุกเลยเมื่อยขากันไปตามกัน เห็นว่ามีแต่ร้านโชว์บ้าง ร้านเบียร์บ้าง ดิฉันนึกในใจว่า ดีแล้วละที่เราไม่ไป